人力资源和酋长国化部

政策与法律动态

阿联酋公布工资保障系统（WPS）薪资发放更新执法程序

阿联酋人力资源和酋长国化部（MoHRE）公布了工资保障系统（WPS）下针对薪资延迟发放的更新合规程序。该框架采取分级执法模式，在升级为行政措施前，先进行电子监控和自动通知。官方指出，此次调整未给企业增添新的实质性义务，旨在规范治理并促进早期纠纷化解。

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阿联酋劳动法明确跨酋长国调岗及搬迁费用相关规定

根据阿联酋劳动法规，若雇佣合同明确允许调动工作地点，员工不得仅以通勤成本增加为由拒绝跨酋长国调岗。但如果未约定的工作调动要求员工变更居住地，雇主必须承担由此产生的搬迁和住宿费用。若产生争议，可向阿联酋人力资源和酋长国化部申请调解。

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阿联酋人力资源和酋长国化部提醒求职者通过条形码核验工作录用函

阿联酋人力资源和酋长国化部发布监管提示，呼吁求职者在办理入职流程前通过官方条形码核实录用函。用人单位必须使用带有专属序列号的官方表格，以杜绝虚假招聘。

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阿联酋人力资源部提醒求职者警惕虚假招聘要约

阿联酋人力资源和酋长国化部向境内外求职者发出警示，提醒防范虚假招聘要约。该部要求雇主必须使用包含序列号与条形码的核准录用要约表格以供核验。求职者可通过该部网站、智能应用程序或联络中心进行验证。