人力资源和酋长国化部

政策与法律动态

迪拜公布外籍员工申请工作许可与居留签证的五个步骤

据Legit News报道，迪拜政府公布了外籍员工在阿联酋私营部门合法工作必须履行的五项法定程序。雇主须在员工入境前向人力资源和酋长国化部（MOHRE）申请工作许可，随后完成体检、生物信息录入及居留签证办理。

政策与法律动态

阿布扎比重申技术工人申请五年期绿色签证资格要求

阿布扎比当局重申了外籍技术工人申请五年期绿色居留签证的资格要求。申请人须持有有效阿联酋雇佣合同、符合特定技能级别并拥有学士或同等职业资格，该签证支持自主担保。

政策与法律动态

阿联酋明确雇员应对工资延期支付的法律途径与处罚机制

在阿联酋遭遇工资持续延期发放的私营部门雇员可通过人力资源和本土化部提交个人申诉或保密举报。官方通过工资保护系统监管薪资发放，违规企业将面临暂停办理新工作许可及降低评级等行政处罚。法律专业人士指出，除非能证明延迟导致直接经济损失，否则延迟发放工资不会自动获得赔偿。

政策与法律动态

阿联酋推出“阿联酋籍员工一站式服务包”以简化私营部门招聘流程

阿联酋政府推出私营部门“阿联酋籍员工一站式服务包”，将就业流程整合至单一数字化平台。该系统涵盖从Nafis候选人匹配到正式录用、企业配额审批及员工注册的全流程。该举措属于联邦“零官僚主义计划”的一部分，旨在减少繁琐行政程序并协助私营企业满足本土化招聘指标。