2026年10月17日，法律与合规专家详细阐述了阿联酋现行法律下的员工数据保护权利及职场隐私边界。在法定隐私条款保护下，员工的既往病史、精神心理评估以及心理咨询记录均属于严格保密范畴。
专家指出，即便是在处理员工工作表现下滑的情况时，雇主亦无合法权力要求员工披露其私人医疗记录。
根据《阿联酋劳动法》申请法定病假时，员工仅需出具官方病假证明，无需提供包含具体私人诊断信息的详细记录。此外，员工的保险使用数据及企业医疗福利使用情况同样受到保护，免受雇主的非法审查。
世界警察峰会预备对话会在迪拜警察军官俱乐部举行，聚焦人工智能技术在警务调查及打击跨国洗钱网络中的应用。包括中国、美国、英国在内的多国外交与执法代表出席了会议。该对话会为定于2026年11月中旬在迪拜世界贸易中心举行的第五届正式峰会进行筹备。
阿布扎比居民事务局发布了大学毕业生申请阿联酋10年期黄金签证的资格标准。海外高校毕业生须在过去两年内从全球前100强大学取得学士学位，且累计GPA不低于3.5。阿联酋本土高校毕业生则可凭本硕博学历申请，教育部“A”类认证院校的最低GPA要求为3.5，“B”类院校要求为3.8。
阿布扎比官方发布了外国房产所有者通过房产所有者居留签证可担保随行的亲属类别。据Legit.ng报道，符合条件的签证持有者可担保配偶、父母和子女。该政策规定儿子年龄上限为25岁，未婚女儿及特需子女则不受年龄上限限制。
政策动态、中阿商业新闻与行业洞见，直达您的收件箱。
