阿联酋公布工资保障系统下针对延期发放薪资的分阶段执法机制

据《海湾新闻》报道，阿联酋人力资源和酋长国化部（MoHRE）公布了一项更新后的分阶段执法程序，针对未按工资保障系统（WPS）规定按时发放员工薪资的雇主。

在该机制下，电子监控系统将识别薪资延付情况，并在正式实施行政处罚前自动向相关机构发出警报。该部指出，此项政策并未增加雇主的新义务，而是优化了合规监测流程。

部门强调，重点监控对象包括风险较高的行业，例如建筑、运输、安保以及清洁服务等领域。

数据显示，阿联酋工资保障系统目前每月监测并处理私营部门超过370亿迪拉姆的薪资发放。