دولة الإمارات توضح آلية الإنفاذ التدريجي عند تأخر سداد الأجور بموجب نظام حماية الأجور

فصلت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات (MoHRE) إجراءات إنفاذ تدريجية محدثة تستهدف أصحاب العمل الذين يتخلفون عن سداد رواتب العمال في المواعيد المحددة بموجب نظام حماية الأجور (WPS)، وذلك وفقاً لما أوردته Gulf News.

وبموجب الآلية المحدثة، يحدد الرصد الإلكتروني حالات التأخر في سداد الأجور ويصدر تنبيهات تلقائية للمنشآت غير الملتزمة قبل فرض العقوبات الإدارية الرسمية. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) أن السياسة لا تفرض التزامات جديدة على أصحاب العمل، بل تعمل على تحسين وتطوير مراقبة الامتثال في كافة قطاعات السوق.

وأوضحت الوزارة أن أعمال الرصد تمنح الأولوية للقطاعات الأكثر عرضة للمخاطر، وتحديداً قطاعات البناء والتشييد، والنقل، والأمن، وخدمات النظافة.

وأفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) بأن نظام حماية الأجور في دولة الإمارات يرصد ويعالج حالياً أكثر من Dh37 billion من مدفوعات الأجور الشهرية في القطاع الخاص.