阿联酋人力资源和酋长国化部发布劳动力市场报告与纪律处分指南

阿联酋人力资源和酋长国化部（MOHRE）发布了《劳动力市场观察报告》以及关于私营企业员工纪律处分的法律指引。

报告数据显示，阿联酋整体劳动力在2025年增长了12.4%，并在2026年第三季度额外增长了2.3%。在私营企业的阿联酋本国籍熟练雇员中，阿联酋女性占比已达71.6%；在数字经济和信息技术岗位上，阿联酋女性占本国员工的57%。

结合该报告的发布，MOHRE诉讼与申诉处重点强调了现行劳动法规下雇主权力的法定边界。该机构指出，雇主在对员工进行纪律处分时并不享有不受限制的自由裁量权。

MOHRE明确规定，处罚措施必须严格权衡员工的主观意图、违规行为的严重程度以及造成的直接运营后果。此外，相关法律规定，无论合同到期还是被解雇，雇主均须在雇佣关系终止时依法向员工提供工作经历证明。