阿联酋劳动法规定雇主须依法向离职员工免费出具工作经验证明

据《海湾新闻》报道，根据阿联酋2021年第33号联邦法令（劳动法）第13条第11款规定，当雇佣合同终止时，雇主必须在员工提出请求后免费为其提供工作经验证明。法律同时明确规定，该证明不得包含任何可能损害员工声誉或降低其获得新工作机会的信息。

报道指出，依照阿联酋劳动法，工作经验证明必须包含六项具体内容：入职日期、离职日期、总服务期限、工作职衔或工作性质、最终领取的薪资以及雇佣合同终止的原因。

员工获取该证明有两种途径：一是在合同结束时直接向公司人力资源部门申请；二是通过阿联酋人力资源和酋长国化部（MOHRE）应用程序下载官方电子版就业履历证明。

MOHRE表示，该电子证书有效期为一个月。雇主可访问官方查询网站（inquiry.mohre.gov.ae），选择“员工证书验证”功能并输入证书上打印的函件编号以核验其真实性。