إلزامية التحقق من التأمين الصحي في دولة الإمارات لتجديد تأشيرات الإقامة والعمل

وفقاً لتقرير صادر عن NRI Affairs، أصبح التأمين الصحي إلزامياً في جميع الإمارات السبع اعتباراً من 1 يناير 2025 لموظفي القطاع الخاص والعمالة المساعدة، مما يعني أنه لا يمكن للمقيمين الأجانب تجديد تأشيرات إقامتهم دون وجود تغطية تأمين صحي سارية.

توفر وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) برنامج تأمين صحي أساسي بتكلفة تبلغ AED 320 سنوياً للموظفين المؤهلين في القطاع الخاص والعمالة المساعدة في الإمارات الشمالية الخمس: الشارقة، وعجمان، وأم القيوين، ورأس الخيمة، والفجيرة. ويوضح ملخص البرنامج نسب الدفع المشترك للعلاج داخل المستشفيات، والعيادات الخارجية، والأدوية.

تطبق كل من دبي وأبوظبي أطراً منفصلة للتأمين الصحي تنظمها هيئة الصحة بدبي ودائرة الصحة - أبوظبي على التوالي. ويتعين على العمال الذين يجددون تأشيراتهم في هاتين الإمارتين الامتثال لقواعد التأمين المحلية الخاصة بهما بدلاً من برنامج وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) المخصص للإمارات الشمالية.

تشير إرشادات وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) إلى أن بعض تصاريح العمل الحالية تخضع لفترة انتقالية تتطلب توفير تغطية متوافقة عند التجديد. بالإضافة إلى ذلك، تطلب الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP) من المستثمرين المتقدمين وأفراد أسرهم الراغبين في الحصول على الإقامة الذهبية امتلاك تغطية شاملة سارية، مع إلزام المستثمرين العقاريين بالحفاظ على التأمين طوال فترة إقامتهم.