政策与法律动态

深入了解影响中国与阿联酋商业发展的政策与法律法规。

企业注册 · 投资 · 税务 · 海关 · 贸易 · 金融监管 · 就业 · 签证 · 自贸区政策。每项动态均明确标注发文机构、管辖区域、发布日期、生效日期及官方来源。

2026年10月5日来源：Time In UAE

阿联酋联邦税务局发布2026年第13号决议，自2026年10月1日起对增值税进项税抵扣实施强制性供应商尽职调查要求。根据阿联酋增值税法第54条之二，企业须核实供应商身份、经营场所及交易合理性以防抵扣被拒。年交易额超过37.5万迪拉姆的供应商须核查阿联酋本地银行账户。

2026年10月5日来源：《阿拉伯商业周刊》

阿联酋人力资源和酋长国化部（MoHRE）公布了工资保障系统（WPS）下针对薪资延迟发放的更新合规程序。该框架采取分级执法模式，在升级为行政措施前，先进行电子监控和自动通知。官方指出，此次调整未给企业增添新的实质性义务，旨在规范治理并促进早期纠纷化解。

2026年10月5日来源：《海湾新闻》

阿联酋人力资源和酋长国化部已将人工智能融入工作许可流程，将审批时间压缩至1分钟以内，累计自动处理超1100万笔业务。企业配额审批已实现即时发放，同时算法模型指导开展了约21.2万次现场检查。

2026年10月5日来源：《海湾新闻》

阿联酋法律专家明确了雇主为外籍员工担保居留签证但未实际雇佣的法律责任。根据居留法规，违规者面临5万迪拉姆罚款，劳动法规更规定了最高100万迪拉姆的罚金。迪拜最高法院判例根据员工入境后是否实际履职确立了管辖判定标准。

UECN简报