الانتقال إلى المحتوى

نربط الأعمال. نبني التفاهم. نعزز السلام.

المستجدات القانونية والسياسات

تعرّف على السياسات والقوانين واللوائح التنظيمية التي تشكل بيئة الأعمال في الصين ودولة الإمارات.

تسجيل الشركات · الاستثمار · الضرائب · الجمارك · التجارة · التنظيم المالي · التوظيف · التأشيرات · سياسات المناطق الحرة. يحدد كل تحديث الجهة المصدرة، ونطاق الاختصاص، وتاريخ النشر، وتاريخ السريان، والمصدر الرسمي.

المستجدات القانونية والسياسات
المصدر: Time In UAE

دولة الإمارات تطبق قواعد العناية الواجبة الإلزامية للموردين لخصم ضريبة المدخلات في ضريبة القيمة المضافة

أصدرت الهيئة الاتحادية للضرائب في دولة الإمارات القرار رقم 13 لسنة 2026، والذي يحدد متطلبات العناية الواجبة الإلزامية تجاه الموردين لأغراض خصم ضريبة القيمة المضافة على المدخلات، اعتباراً من 1 أكتوبر 2026. وبموجب القواعد المنفذة للمادة 54 مكرر من قانون ضريبة القيمة المضافة في دولة الإمارات، يتعين على الأعمال والشركات التحقق رسمياً من هويات الموردين ومقرات عملهم والجدوى التجارية لتجنب رفض استرداد الضريبة. وتُطبق ضوابط محددة، تشمل التحقق من الحسابات المصرفية في دولة الإمارات، على المعاملات السنوية التي تتجاوز AED 375,000.

  • الهيئة الاتحادية للضرائب
  • الإمارات العربية المتحدة
  • سارٍ اعتباراً من 1 أكتوبر 2026
  • قرار نهائي
المستجدات القانونية والسياسات
المصدر: Arabian Business

دولة الإمارات تفصّل إجراءات إنفاذ محدّثة لنظام حماية الأجور (WPS) لسداد أجور القطاع الخاص

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات إجراءات الامتثال المحدثة بشأن الأجور المتأخرة بموجب نظام حماية الأجور. ويستخدم هذا الإطار نموذج إنفاذ متدرج يبدأ بالرصد الإلكتروني والإشعارات الآلية قبل الانتقال إلى اتخاذ تدابير إدارية. وأكد مسؤولون أن هذا التحديث يُرسي الأطر التنظيمية للحوكمة دون استحداث التزامات جوهرية جديدة على الشركات.

  • وزارة الموارد البشرية والتوطين
  • الإمارات العربية المتحدة
  • قرار نهائي
المستجدات القانونية والسياسات
المصدر: غلف نيوز

وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات تدمج الذكاء الاصطناعي لتسريع خدمات تصاريح العمل والعمالة

دمجت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات الذكاء الاصطناعي في مسارات عمل تصاريح العمل، مما قلّص زمن المراجعة إلى أقل من دقيقة واحدة. وجرت معالجة أكثر من 11 مليون معاملة تلقائياً، وبات تحديد حصص تصاريح العمل فورياً. بالإضافة إلى ذلك، وجّهت نماذج التنبؤ بالمخاطر نحو 212,000 جولة تفتيش ميدانية ضمن برنامج صفر بيروقراطية.

  • وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات (MoHRE)
  • الإمارات العربية المتحدة
  • قرار نهائي
المستجدات القانونية والسياسات
المصدر: غلف نيوز

دولة الإمارات توضح عقوبات كفالة العمال الأجانب دون تشغيلهم فعلياً

أوضح خبراء قانونيون في دولة الإمارات الغرامات القانونية المفروضة على أصحاب العمل الذين يكفلون عمالاً أجانب بتأشيرات إقامة دون تشغيلهم فعلياً. ويواجه المخالفون غرامات قدرها AED 50,000 بموجب قوانين الإقامة، إلى جانب غرامات عمالية تصل إلى AED 1,000,000. وتميز السوابق القضائية بين الحالات بناءً على ما إذا كان الموظفون قد باشروا عملهم فور وصولهم.

  • مرسوم بقانون اتحادي رقم (29) لسنة 2021 / قانون تنظيم علاقات العمل الإماراتي
  • الإمارات العربية المتحدة
  • قرار نهائي

موجز UECN

مستجدات السياسات، وأخبار الأعمال بين الصين والإمارات، ورؤى القطاعات، تصلك مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.

اللغة
الاشتراكات

تأكيد الاشتراك المزدوج: سنرسل لك رابط تأكيد. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت. الخصوصية