الانتقال إلى المحتوى

نربط الأعمال. نبني التفاهم. نعزز السلام.

دولة الإمارات تحذر الباحثين عن عمل من عروض التوظيف الاحتيالية والتوظيف الوهمي

حذرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات الباحثين عن عمل داخل الدولة وخارجها من عروض العمل الاحتيالية. ويتعين على أصحاب العمل إصدار نماذج عروض عمل معتمدة تتضمن رقماً تسلسلياً ورمز باركود للتحقق من صحتها. ويمكن للباحثين عن عمل التحقق من صحة المستندات عبر الموقع الإلكتروني للوزارة، أو تطبيقها الذكي، أو مركز الاتصال التابع لها.

الجهة المصدرة
وزارة الموارد البشرية والتوطين
جهة الاختصاص
الإمارات العربية المتحدة
تاريخ النشر
2 أكتوبر 2026
مصدر رسمي
news.google.com

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات تحذيراً للباحثين عن عمل بشأن عروض التوظيف الاحتيالية، وفقاً لما ذكرته صحيفة «غلف نيوز». وحثت الوزارة الأفراد داخل الدولة وخارجها على عدم البدء في أي إجراءات توظيف قبل التحقق من صحة عرض العمل.

ووفقاً للوزارة، يُلزم أصحاب العمل باستخدام نموذج عرض العمل المعتمد لديها. ويتضمن النموذج الرسمي رقماً تسلسلياً ورمز باركود يمكن استخدامهما لتأكيد صحته.

ونصحت الوزارة المتقدمين بالتحقق من صلاحية أي عرض عمل قبل المضي قدماً في إجراءات التوظيف الرسمية. ويمكن إتمام عملية التحقق عبر الموقع الإلكتروني للوزارة، أو تطبيقها الذكي، أو عن طريق الاتصال بمركز الاتصال التابع لها على الرقم 600590000.

المصادر

موجز UECN

مستجدات السياسات، وأخبار الأعمال بين الصين والإمارات، ورؤى القطاعات، تصلك مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.

اللغة
الاشتراكات

تأكيد الاشتراك المزدوج: سنرسل لك رابط تأكيد. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت. الخصوصية