阿联酋明确担保外籍员工却未实际雇佣的法定处罚

阿联酋法律专家发布的指导意见详细说明了雇主在为外籍员工担保居留签证却未提供实际工作时所面临的法定法律责任。

根据2021年关于外国人出入境与居留的第(29)号联邦法令第25(2)条规定，招募外籍人员但未提供工作，或未经授权允许其在其他单位工作的，将被处以50,000迪拉姆的罚款。

此外，《阿联酋劳动关系法》第60条规定，雇佣员工后使其处于失业状态的企业，将面临100,000迪拉姆至1,000,000迪拉姆不等的罚款。

迪拜最高法院的司法判例确立了区分管辖的标准，取决于受担保的劳工是入境后已实际开始工作，还是自始至终未被安排上岗。有关部门强调，推行这些执法措施旨在遏制非法居留买卖行为，维护阿联酋就业市场的稳定。