دولة الإمارات توضح عقوبات كفالة العمال الأجانب دون تشغيلهم فعلياً

فصّلت إرشادات قانونية نشرها خبراء قانونيون في دولة الإمارات المسؤوليات القانونية التي تقع على عاتق أصحاب العمل عند كفالة عمال أجانب بتأشيرات إقامة دون توفير عمل فعلي لهم.

بموجب المادة 25(2) من المرسوم بقانون اتحادي رقم (29) لسنة 2021 بشأن دخول وإقامة الأجانب، فإن استقدام أجنبي وعدم توفير عمل له، أو السماح له بالعمل لدى الغير دون تصريح قانوني، يترتب عليه غرامة قدرها AED 50,000.

بالإضافة إلى ذلك، تنص المادة 60 من قانون تنظيم علاقات العمل الإماراتي على فرض غرامات تتراوح بين AED 100,000 وتصل إلى AED 1,000,000 على المنشآت التي تستقدم عمالاً وتتركهم دون تشغيل.

أرست سابقة قضائية صادرة عن محكمة تمييز دبي معايير اختصاص قضائي تميز بين ما إذا كان العامل المكفول قد باشر العمل فعلياً أو لم يُشغَّل إطلاقاً بعد وصوله. وأشارت السلطات إلى أن هذه الإجراءات التنفيذية تهدف إلى القضاء على تجارة الإقامات غير المشروعة وحماية استقرار سوق العمل في دولة الإمارات.