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阿联酋人力资源和酋长国化部公布12类工作许可及雇主合规要求

阿联酋人力资源和酋长国化部发布监管指引,详细列出面向注册企业的12种工作许可类型,涵盖全职、灵活及远程用工等形式。部门强调雇主须全额承担招聘费用与就业担保,所有申请须通过官方数字化渠道提交。

发布机构
人力资源和酋长国化部
管辖区域
阿联酋
发布日期
October 14, 2026
阶段
最终规则
插图:阿拉伯联合酋长国现代化政府办公室内景,配备官方行政办公桌及显示 o 的数字化电脑显示屏
配图

据《Emirates 24/7》报道,阿联酋人力资源和酋长国化部(MoHRE)发布详细监管指引,列出适用于已注册企业的12类工作许可。

这些许可涵盖多种用工安排,包括全职、兼职、临时、灵活和远程工作。此外,指引还详细说明了针对15至18岁青少年的专项工作许可,该许可须符合严格的劳动法条件,其中未成年人工作许可有效期为一年。

人力资源和酋长国化部强调,雇佣企业依法承担所有招聘费用、政府规费及强制性就业保障金。所有12类工作许可的申请均须通过该部核准的数字化服务渠道在线提交。

来源

UECN简报

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