الانتقال إلى المحتوى

نربط الأعمال. نبني التفاهم. نعزز السلام.

وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات تلغي المستندات الإلزامية لـ 13 فئة من تصاريح العمل

أعادت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات هيكلة إجراءات التقديم لـ 13 نوعاً من تصاريح العمل ضمن برنامج "صفر بيروقراطية". وألغت الوزارة تقديم المستندات الداعمة الإلزامية وخفّضت حقول البيانات المطلوبة بنسبة تتراوح بين 75 و97 في المائة. وتستمر المشورة العامة بشأن عمليات التصاريح حتى 30 يوليو.

الجهة المصدرة
وزارة الموارد البشرية والتوطين
جهة الاختصاص
الإمارات العربية المتحدة
المرحلة
قرار نهائي
الوثيقة الرسمية
برنامج تصفير البيروقراطية
مصدر رسمي
gulfnews.com
رسم توضيحي: مكتب شركات حديث في دولة الإمارات العربية المتحدة يضم جهازاً لوحياً يعرض نماذج إدارية رقمية، وتصميم برج مكاتب حديث
رسم توضيحي

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات (MoHRE) عن تحديثات إجرائية لإصدار 13 نوعاً من تصاريح العمل كجزء من البرنامج الاتحادي "صفر بيروقراطية"، وفقاً لصحيفة "جلف نيوز".

وبموجب الإطار المحدّث، ألغت وزارة الموارد البشرية والتوطين جميع متطلبات تقديم المستندات الداعمة الإلزامية لطلبات هذه التصاريح. كما خفّضت الوزارة حقول إدخال البيانات المطلوبة بنسبة تتراوح بين 75 في المائة و97 في المائة، مما يقلص إجمالي فترات معالجة الطلبات.

وأفادت وزارة الموارد البشرية والتوطين بأن هذه الإجراءات تهدف إلى تبسيط انضمام الشركات وممارسة الأعمال، والحد من الروتين والبيروقراطية الإدارية، وتحديث خدمات العمل الرقمية في مختلف منشآت القطاع الخاص. وعلاوة على ذلك، أطلقت الوزارة مشورة عامة رقمية تستمر حتى 30 يوليو لجمع الآراء والملاحظات بشأن مواصلة تحسين إجراءات تصاريح العمل وتطويرها.

المصادر

موجز UECN

مستجدات السياسات، وأخبار الأعمال بين الصين والإمارات، ورؤى القطاعات، تصلك مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.

اللغة
الاشتراكات

تأكيد الاشتراك المزدوج: سنرسل لك رابط تأكيد. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت. الخصوصية