الانتقال إلى المحتوى

نربط الأعمال. نبني التفاهم. نعزز السلام.

وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات تقلص المعاملات الورقية لـ 13 نوعاً من تصاريح العمل ضمن مبادرة صفر بيروقراطية

طوّرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات إجراءات التقديم لـ 13 نوعاً من تصاريح العمل ضمن مبادرة "صفر بيروقراطية". وتم إلغاء تقديم المستندات الداعمة الإلزامية، وتقليص حقول إدخال البيانات بنسبة تتراوح بين 75 و97 في المئة.

الجهة المصدرة
وزارة الموارد البشرية والتوطين
جهة الاختصاص
الإمارات العربية المتحدة
تاريخ النشر
8 نوفمبر 2026
المرحلة
قرار نهائي
الوثيقة الرسمية
مبادرة صفر بيروقراطية
مصدر رسمي
gulfnews.com
صورة توضيحية: بيئة مكتبية حديثة لشركة في دبي مع موظف أعمال يعمل على حاسوب محمول أنيق يعرض بوابات التقديم الرقمية
رسم توضيحي

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات (MoHRE) عن تحديثات تشغيلية هامة في 8 نوفمبر 2026، تستهدف إصدار 13 نوعاً من تصاريح العمل ضمن المبادرة الاتحادية "صفر بيروقراطية".

وبموجب الإجراءات الجديدة، تم إلغاء متطلبات تقديم المستندات الداعمة الإلزامية تماماً عبر جميع فئات تصاريح العمل الـ 13، وفقاً لصحيفة غلف نيوز.

بالإضافة إلى ذلك، قلصت وزارة الموارد البشرية والتوطين حقول إدخال البيانات المطلوبة بنسبة تتراوح بين 75 بالمئة و97 بالمئة. وأوضحت الوزارة أن هذه التغييرات تهدف إلى تقليص أوقات معالجة الطلبات، وتسريع إجراءات استقطاب وتعيين الموظفين لأصحاب العمل، وخفض التكاليف الإدارية، وتعزيز الخدمات العامة الرقمية لشركات القطاع الخاص.

المصادر

موجز UECN

مستجدات السياسات، وأخبار الأعمال بين الصين والإمارات، ورؤى القطاعات، تصلك مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.

اللغة
الاشتراكات

تأكيد الاشتراك المزدوج: سنرسل لك رابط تأكيد. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت. الخصوصية