الانتقال إلى المحتوى

نربط الأعمال. نبني التفاهم. نعزز السلام.

الموجز اليوميالتحقق من صحة شهادةالعناية الواجبة
الانضمام إلى العضوية

قانون العمل الإماراتي يوضح القواعد المنظمة لجزاءات أصحاب العمل وأطر المكافآت

أوضح خبراء قانونيون الأحكام القانونية المنظمة لضوابط التأديب والحوافز في مكان العمل بموجب تشريعات العمل في دولة الإمارات. وبموجب المادة 13 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، يتعين على أصحاب العمل الذين يستخدمون 50 عاملاً فأكثر وضع لوائح تنظيمية رسمية تشمل الجزاءات، والترقيات، وتعليمات العمل، وإنهاء الخدمة. ويجب أن تتطابق لوائح العمل الداخلية تماماً مع الأحكام القانونية والنظام العام للحفاظ على قابليتها للإنفاذ القانوني.

تاريخ النشر المصدر: غلف نيوز
جهة الاختصاص
الإمارات العربية المتحدة
المرحلة
قرار نهائي
الوثيقة الرسمية
مرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021
مصدر رسمي
gulfnews.com
صورة توضيحية: تصميم داخلي لمكتب شركات حديث في دولة الإمارات العربية المتحدة يضم مكاتب منظمة، وقواطع زجاجية، وضوء نهار طبيعي، وخالٍ من الأشخاص
رسم توضيحي

أوضح خبراء قانونيون اللوائح التنظيمية بموجب قانون العمل الإماراتي فيما يتعلق بسياسات التأديب والمكافآت الخاصة بأصحاب العمل، وفقاً لما أوردته صحيفة غلف نيوز.

بموجب المادة (13) من المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021، يُسمح لأصحاب العمل بوضع لوائح إرشادية داخلية رسمية تغطي تعليمات العمل والجزاءات والترقيات وإجراءات إنهاء الخدمة.

تنطبق هذه الأطر الرسمية الإلزامية في المقام الأول على المنشآت التي تشغّل 50 عاملاً أو أكثر. ويجب أن تتوافق قواعد العمل الداخلية توافقاً تاماً مع الأحكام القانونية للعمل والنظام العام لتظل قابلة للتنفيذ أثناء عمليات التدقيق ونزاعات العمل.

المصادر

المزيد من تحديثات السياسات والشؤون القانونية

عرض الكل
المستجدات القانونية والسياسات
المصدر: The National

الصين تعد مسودة ضوابط لتصدير نقل التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي عبر الحدود

طرحت الصين مسودة لوائح لضوابط التصدير توسع الرقابة الحكومية على عمليات نقل التكنولوجيا وترتيبات ترخيص الملكية الفكرية عبر الحدود. وتفرض هذه القواعد متطلبات تسجيل إلزامية على عمليات نقل الملكية الفكرية للتكنولوجيا وتغييرات السيطرة على التكنولوجيا المحلية لصالح كيانات في الخارج. وأشار خبراء في الشؤون القانونية والامتثال إلى أن هذه اللوائح ستؤثر على الاستثمارات والمشاريع المشتركة عبر الحدود التي تضم شركاء دوليين، بما في ذلك الشركات الخليجية.

المستجدات القانونية والسياسات
المصدر: Menafn

سلطات وخبراء في دولة الإمارات يحذرون من مخططات تأشيرات العمل الحر الاحتيالية

يحذر متخصصو تأسيس الأعمال والجهات المعنية في دولة الإمارات المقيمين من عروض تأشيرات العمل الحر الاحتيالية المروجة عبر وسائل التواصل الاجتماعي. وغالباً ما يُباع للضحايا تأشيرات شريك في شركات مجهولة تجعلهم لاحقاً عرضة لتحمل ديون الشركة وعقوبات الإدراج في القائمة السوداء. وأكد الخبراء أن تأشيرات العمل الحر القانونية تصدر حصرياً من خلال المناطق الحرة المعتمدة ويجب أن تتضمن تصريح عمل حر رسمياً.

المستجدات القانونية والسياسات
المصدر: بيزنس ستاندرد

ترمب يسعى للحصول على مهلة 60 يوماً لتقييم أثر قانون العقوبات على روسيا، بحسب روبيو

صرح وزير الخارجية الأمريكي ماركو روبيو بأن الرئيس الأمريكي دونالد ترمب يستغرق مهلة مدتها 60 يوماً لتقييم التبعات الاقتصادية لفرض عقوبات ورسوم جمركية ثانوية مرتبطة بروسيا. ويأتي هذا الإعلان في أعقاب أمر تنفيذي يعفي من العقوبات بموجب «قانون غراهام»، والذي تضمن اقتراح فرض رسوم جمركية بنسبة 100 بالمئة على كبار مشتري النفط والغاز الروسيين، مثل الصين والهند. وأوضح روبيو أن الهدف من هذا التوقف المؤقت هو دراسة التداعيات الأوسع نطاقاً على أسواق الطاقة العالمية والصناعات المحلية.

موجز UECN

مستجدات السياسات، وأخبار الأعمال بين الصين والإمارات، ورؤى القطاعات، تصلك مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.

اللغة
الاشتراكات

تأكيد الاشتراك المزدوج: سنرسل لك رابط تأكيد. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت. الخصوصية