الانتقال إلى المحتوى

نربط الأعمال. نبني التفاهم. نعزز السلام.

الإمارات توسّع نظام حماية الأجور المحدّث بمدفوعات رقمية فورية للرواتب

وسّعت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات، إلى جانب مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي وشركة الاتحاد للمدفوعات، نظام حماية الأجور المحدّث. وانضمت سبع مؤسسات مالية إضافية إلى الشبكة، ليصل إجمالي المؤسسات الشريكة إلى 17 مؤسسة تقدّم خدمات صرف الرواتب دون معاملات ورقية عبر واجهات برمجة التطبيقات (APIs) الآمنة.

الجهة المصدرة
وزارة الموارد البشرية والتوطين
جهة الاختصاص
الإمارات العربية المتحدة
تاريخ النشر
28 أكتوبر، 2026
تاريخ السريان
28 أكتوبر، 2026
المرحلة
قرار نهائي
مصدر رسمي
civl.com
شعار CiVL بحروف طباعية باللون الأزرق المخضر على خلفية رمادية داكنة
الصورة: وكالة أنباء الإمارات (وام)

وسعت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات (MoHRE)، بالتنسيق مع مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي وشركة الاتحاد للمدفوعات، نطاق نظام حماية الأجور المطور (WPS) لتعزيز عمليات دفع رواتب الشركات في جميع أنحاء الدولة.

ووفقاً لوكالة أنباء الإمارات (WAM)، انضمت سبعة بنوك تجارية وشركات صرافة إضافية رسمياً إلى الشبكة المطورة في October 28, 2026، مما يرفع إجمالي عدد المؤسسات الشريكة إلى 17. وتشمل المؤسسات المشاركة بنك أبوظبي الأول، وبنك الإمارات دبي الوطني، وبنك دبي الإسلامي، وبنك المشرق.

يعتمد النظام المطور على واجهات برمجة التطبيقات (APIs) الآمنة لتمكين صرف الرواتب بشكل مباشر وغير ورقي، مع إلغاء متطلب حضور أصحاب العمل لإتمام إجراءات التسجيل المصرفي شخصياً.

يرصد نظام حماية الأجور حالياً تحويلات الأجور لأكثر من 99 في المائة من القوى العاملة في القطاع الخاص في دولة الإمارات، حيث يبلغ متوسط صرف الرواتب الشهرية حوالي AED 37 billion.

المصادر

موجز UECN

مستجدات السياسات، وأخبار الأعمال بين الصين والإمارات، ورؤى القطاعات، تصلك مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.

اللغة
الاشتراكات

تأكيد الاشتراك المزدوج: سنرسل لك رابط تأكيد. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت. الخصوصية