دولة الإمارات توضح متطلبات التحقق من التأمين الصحي الإلزامي لإصدار تصاريح العمل وتجديدها

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات إرشادات محدثة توضح قواعد التحقق من التأمين الصحي المرتبطة بإصدار تصاريح العمل وتجديدها، وفقاً لتقرير استشاري صادر عن مورغان لويس.

وبموجب الإجراءات الإلكترونية الموضحة، لا يمكن الموافقة على تصاريح العمل أو تمديدها دون التحقق عبر النظام من وجود وثيقة تأمين صحي سارية المفعول. ويجب أن تستوفي الوثيقة الحد الأدنى من المعايير القانونية وأن تظل سارية المفعول طوال فترة صلاحية تصريح عمل الموظف بالكامل.

وتؤكد الإرشادات أن أصحاب العمل يظلون مسؤولين قانوناً عن سداد جميع أقساط التأمين ونفقات التجديد. بالإضافة إلى ذلك، يُحظر على أصحاب العمل إلغاء التغطية التأمينية إذا أدى هذا الإلغاء إلى بقاء العامل دون تأمين.

وأشارت مورغان لويس إلى أن هذا التوضيح يعزز آليات الإنفاذ المرتبطة بالتوسع على مستوى الدولة في تطبيق التأمين الصحي الإلزامي ليشمل موظفي القطاع الخاص والعمالة المساعدة.