الانتقال إلى المحتوى

نربط الأعمال. نبني التفاهم. نعزز السلام.

وزارة الموارد البشرية والتوطين

المستجدات القانونية والسياسات
المصدر: صحيفة بانش

دولة الإمارات تحدّث شروط الأهلية لتأشيرات زيارة استكشاف فرص العمل لسفرة واحدة

أصدرت حكومة دولة الإمارات قواعد ومعايير توثيق محدّثة للأجانب الراغبين في الحصول على تأشيرة زيارة لاستكشاف فرص العمل دون الحاجة إلى ضامن محلي. ويمكن للمتقدمين المؤهلين الحصول على تأشيرة لسفرة واحدة لمدة 60 أو 90 أو 120 يوماً، استناداً إلى مستويات المهارة المهنية أو التخرج من أفضل 500 جامعة عالمياً. ولا تمنح هذه التأشيرة الحق في العمل، إذ يُشترط الحصول على تصريح عمل منفصل بمجرد تأمين الوظيفة.

المستجدات القانونية والسياسات
المصدر: khaleejtimes.com

قانون العمل الإماراتي يحدد تعويض الفصل التعسفي براتب ثلاثة أشهر كحد أقصى

تحظر لوائح العمل في البر الرئيسي لدولة الإمارات إنهاء خدمة العمال دون سبب مشروع، وتعدّ إنهاء الخدمة عقب تقديم شكاوى مبررة إلى الجهات المختصة فصلاً تعسفياً. ويمكن للعمال رفع الشكاوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين واللجوء إلى المحكمة في حال تعذر التوصل إلى تسوية. ويحدد القانون التعويض الصادر بحكم قضائي عن الفصل التعسفي بحد أقصى يعادل راتب ثلاثة أشهر.

المستجدات القانونية والسياسات
المصدر: NRI Affairs

إلزامية التحقق من التأمين الصحي في دولة الإمارات لتجديد تأشيرات الإقامة والعمل

يعد التأمين الصحي إلزامياً في جميع الإمارات السبع لموظفي القطاع الخاص والعمالة المساعدة لتجديد تصاريح الإقامة في دولة الإمارات. وتوفر وزارة الموارد البشرية والتوطين منظومة تأمين أساسية بقيمة 320 درهماً إماراتياً سنوياً لخمس إمارات شمالية، بينما تطبق كل من دبي وأبوظبي منظومة منفصلة. كما يتعين على المستثمرين المتقدمين ضمن فئات الإقامة الذهبية الحفاظ على تغطية صحية شاملة وسارية المفعول وفقاً للإرشادات الاتحادية للهجرة.

المستجدات القانونية والسياسات
المصدر: الإمارات 24|7

قانون العمل الإماراتي يضمن سبعة مستحقات رئيسية للموظفين المنهية خدماتهم في القطاع الخاص

بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، يتمتع موظفو القطاع الخاص الذين أنهى أصحاب العمل خدماتهم في دولة الإمارات بضمان قانوني لسبعة مستحقات محددة. وتشمل هذه الحمايات التعويض عن فترة الإنذار، وتسوية مستحقات نهاية الخدمة خلال 14 يوماً، وإجازة أسبوعية للبحث عن عمل، ومدفوعات التأمين ضد التعطل عن العمل المحتملة. وأشار مستشار قانوني إلى أنه يمكن الاعتراض رسمياً على المستحقات المتأخرة عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين.

موجز UECN

مستجدات السياسات، وأخبار الأعمال بين الصين والإمارات، ورؤى القطاعات، تصلك مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.

اللغة
الاشتراكات

تأكيد الاشتراك المزدوج: سنرسل لك رابط تأكيد. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت. الخصوصية