富事高律所详解阿联酋黄金签证薪资门槛与私营部门最低工资标准

全球移民法律服务机构富事高（Fragomen）在其发布的最新全球薪资政策追踪中，详细列明了阿联酋工作许可及黄金签证适用的薪资门槛与合规要求。

针对迪拜“科学家与专业人士”类别的阿联酋黄金签证，无政府提名的申请人自2025年11月起必须达到每月30,000迪拉姆的基本工资标准，且明确剔除住房、交通等各项补贴。富事高指出，官方在2024年8月至2025年11月期间曾短暂允许计入补贴，但现已恢复为更严格的基本工资审核标准。同时，自2025年12月起，此类申请人还须证明在提交申请前连续两年每月基本工资均不低于30,000迪拉姆（不含津贴与福利）。

对于获得政府提名的迪拜申请人，门槛同样为每月30,000迪拉姆，但自2024年5月起要求非津贴部分收入占比不得低于50%。在迪拜以外的其他酋长国，黄金签证申请人的薪资标准仍维持在每月30,000迪拉姆，并允许计入各项津贴。

此外，富事高还提示了私营部门雇佣阿联酋本土员工的薪资规定。自2026年1月1日起，阿联酋籍私营部门员工的法定最低月薪已由此前的5,000迪拉姆提高至6,000迪拉姆，该标准适用于所有新签发、续签以及变更的本土公民工作许可。