政策与法律动态
迪拜公布一年期虚拟工作签证资格及最低月收入门槛
迪拜公布面向全球远程办公人员和数字游民的一年期虚拟工作签证申请条件。申请人须证明其来自阿联酋境外的雇主或客户的月收入不低于3,500美元(约合12,856阿联酋迪拉姆)。获得该居留许可者可在迪拜居住、自由出入境、使用当地公共服务并为其家属办理担保居留。
迪拜公布面向全球远程办公人员和数字游民的一年期虚拟工作签证申请条件。申请人须证明其来自阿联酋境外的雇主或客户的月收入不低于3,500美元(约合12,856阿联酋迪拉姆)。获得该居留许可者可在迪拜居住、自由出入境、使用当地公共服务并为其家属办理担保居留。
据Legit News报道,迪拜政府公布了外籍员工在阿联酋私营部门合法工作必须履行的五项法定程序。雇主须在员工入境前向人力资源和酋长国化部(MOHRE)申请工作许可,随后完成体检、生物信息录入及居留签证办理。
阿联酋联邦税务局发布了经合组织/二十国集团第二支柱框架下的合格国内最低补足税指南。该规定对全球合并年收入至少7.5亿欧元的跨国企业集团实施不低于15%的实际企业所得税税率。财年于2026年4月30日前结束的适用实体须在2026年11月30日前完成EmaraTax税务注册。
阿联酋监管部门重申,年营业额达到或超过5000万迪拉姆的企业必须在2026年10月30日前为国家电子发票系统指定认证服务商(ASP)。根据2025年第244号部级决定,大型企业须在2027年1月1日前实现上线运营。营业额低于5000万迪拉姆的企业则须在2027年3月31日前签约服务商,并在2027年7月1日前合规上线。
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