فصّلت دولة الإمارات الفئتين المؤهلتين للرعايا الأجانب الراغبين في الحصول على تأشيرة استكشاف فرص العمل دون ضامن محلي. وتشمل الفئات المؤهلة الكوادر الماهرة المصنفة ضمن المستويات المهنية من 1 إلى 3، والخريجين الجدد من أفضل 500 جامعة في العالم. ويتيح تصريح الدخول لمرة واحدة مدد صلاحية تبلغ 60 أو 90 أو 120 يوماً.
أصدرت حكومة دولة الإمارات قواعد ومعايير توثيق محدّثة للأجانب الراغبين في الحصول على تأشيرة زيارة لاستكشاف فرص العمل دون الحاجة إلى ضامن محلي. ويمكن للمتقدمين المؤهلين الحصول على تأشيرة لسفرة واحدة لمدة 60 أو 90 أو 120 يوماً، استناداً إلى مستويات المهارة المهنية أو التخرج من أفضل 500 جامعة عالمياً. ولا تمنح هذه التأشيرة الحق في العمل، إذ يُشترط الحصول على تصريح عمل منفصل بمجرد تأمين الوظيفة.
بموجب لوائح العمل في دولة الإمارات، لا يحق لأصحاب العمل في البر الرئيسي بدبي إنفاذ بنود عدم المنافسة إلا إذا حددت العقود النطاق الجغرافي المحدد، وطبيعة الدور الوظيفي، والمصلحة التجارية المشروعة، على ألا تتجاوز مدة القيود عامين كحد أقصى. وإذا وصل النزاع إلى القضاء، يقع عبء إثبات الضرر المالي الفعلي على عاتق صاحب العمل، ويجب قيد المطالبات خلال عام واحد من تاريخ اكتشاف المخالفة. كما يقر القانون استثناءات نظامية محددة، تشمل إنهاء الخدمة خلال فترة التجربة أو في حال الاتفاق على تعويض مالي.
تحظر لوائح العمل في البر الرئيسي لدولة الإمارات إنهاء خدمة العمال دون سبب مشروع، وتعدّ إنهاء الخدمة عقب تقديم شكاوى مبررة إلى الجهات المختصة فصلاً تعسفياً. ويمكن للعمال رفع الشكاوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين واللجوء إلى المحكمة في حال تعذر التوصل إلى تسوية. ويحدد القانون التعويض الصادر بحكم قضائي عن الفصل التعسفي بحد أقصى يعادل راتب ثلاثة أشهر.
مستجدات السياسات، وأخبار الأعمال بين الصين والإمارات، ورؤى القطاعات، تصلك مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.
العضوية
أخبرنا عن خبرتك ومدى صلتك بقطاع الأعمال بين الإمارات والصين. تقوم UECN بتقييم طلبك وتقديم فئة العضوية المناسبة — وتتم مشاركة الرسوم بصفة خاصة مع العرض المقدم لك.
نرسل إليك رابط تسجيل دخول لمرة واحدة — وتُحفظ إجاباتك أولاً بأول.
