الانتقال إلى المحتوى

نربط الأعمال. نبني التفاهم. نعزز السلام.

«كلايد آند كو» توضح التزامات الصحة والسلامة والبيئة ومسؤوليات العمل في الإمارات وسط الاضطرابات الإقليمية

أصدرت شركة المحاماة «كلايد آند كو» تحليلاً قانونياً حول التزامات أصحاب العمل في مجالات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في مختلف أنحاء الخليج في أعقاب التوترات البحرية الإقليمية. وفي إشارة إلى تقارير تفيد بتقطع السبل بأكثر من 20,000 بحار بالقرب من مضيق هرمز، حذرت الشركة أصحاب العمل من مسؤوليات عمالية ومدنية وجنائية محتملة بموجب القوانين الإماراتية والسعودية.

جهة الاختصاص
الإمارات العربية المتحدة
الوثيقة الرسمية
قانون المعاملات المدنية الإماراتي، قانون العمل الإماراتي، نظام المعاملات المدنية السعودي
مصدر رسمي
news.google.com
صورة توضيحية: سفينة شحن تجارية تبحر في مياه بحرية هادئة بالقرب من ساحل صناعي عند الغسق، تُظهر حاويات شحن مكدسة على السطح و
رسم توضيحي

نشرت شركة المحاماة كلايد آند كو رؤية قانونية تبحث التزامات أصحاب العمل فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة واستمرارية القوى العاملة في جميع أنحاء الخليج. وأشار التحليل إلى أن الصراع الإقليمي قد أثر بشكل عام على القوى العاملة، مما فرض ضغوطاً حرجة على الكوادر العاملة في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والقطاعات البحرية.

واستناداً إلى تقرير لشبكة بي بي سي يفيد بتقطع السبل بأكثر من 20,000 بحار لعدة أشهر بالقرب من مضيق هرمز في مواجهة تهديدات أمنية وإرهاق، أكدت كلايد آند كو أن الالتزامات القانونية المتعلقة بواجب الرعاية بموجب قوانين دولة الإمارات والمملكة العربية السعودية تمتد إلى البيئات البحرية والمياه الدولية، وفق ما تحكمه العقود المعمول بها والأطر القانونية البحرية.

وفي ظل الأطر القانونية في دولة الإمارات والمملكة العربية السعودية، أوضحت كلايد آند كو أن مطالبات إصابات الصحة والسلامة والبيئة يمكن أن تتجاوز الضرر الجسدي لتشمل الآثار النفسية والصحة العقلية. ويواجه أصحاب العمل دعاوى عمالية محتملة بسبب ظروف العمل غير الآمنة، ومسؤولية مدنية بموجب القوانين المدنية المعنية في حال ثبوت الضرر، فضلاً عن مسؤولية جنائية محتملة في القضايا التي تنطوي على إهمال واضح وضرر جسيم.

ونصحت شركة المحاماة الشركات بتجاوز الحد الأدنى من الامتثال القانوني من خلال تنفيذ تدابير التخفيف من المخاطر، والاحتفاظ بسجلات امتثال موثقة، والتخطيط لتقديم الدعم بعد انتهاء المهام، مثل إعادة الإدماج المنظمة، وفترات الراحة الممتدة، وبرامج الاستشارة النفسية.

المصادر

موجز UECN

مستجدات السياسات، وأخبار الأعمال بين الصين والإمارات، ورؤى القطاعات، تصلك مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.

اللغة
الاشتراكات

تأكيد الاشتراك المزدوج: سنرسل لك رابط تأكيد. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت. الخصوصية