الانتقال إلى المحتوى

نربط الأعمال. نبني التفاهم. نعزز السلام.

الإمارات تعلن يومي 2 و3 ديسمبر 2026 عطلة للقطاع الخاص بمناسبة عيد الاتحاد

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات أن يومي 2 و3 ديسمبر 2026 سيكونان عطلة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاص. ويأتي هذا التعميم بمناسبة عيد الاتحاد الـ 55 للدولة ليشمل منشآت البر الرئيسي والمناطق الحرة. ويجب على أصحاب العمل الذين تتطلب أعمالهم تشغيل الموظفين خلال هذه الفترة منحهم أيام راحة بديلة أو صرف أجر إضافي قانوني.

الجهة المصدرة
وزارة الموارد البشرية والتوطين
جهة الاختصاص
الإمارات العربية المتحدة
تاريخ النشر
13 نوفمبر 2026
تاريخ السريان
2 ديسمبر 2026
المرحلة
قرار نهائي
الوثيقة الرسمية
تعميم وزارة الموارد البشرية والتوطين
مصدر رسمي
wam.ae
رسم توضيحي: منطقة أعمال وتجارة حديثة في دبي أو أبوظبي بشوارع هادئة وأبراج مكتبية معاصرة تحت سماء نهارية مشمسة،
رسم توضيحي

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) تعميماً يقضي بتحديد يوم الأربعاء 2 ديسمبر والخميس 3 ديسمبر 2026 عطلة رسمية قانونية مدفوعة الأجر لجميع موظفي القطاع الخاص في دولة الإمارات.

تأتي هذه العطلة الإلزامية احتفاءً بعيد الاتحاد الـ 55 (اليوم الوطني) لدولة الإمارات. ويسري هذا التوجيه على أصحاب العمل التجاريين في كافة المناطق الاقتصادية ومناطق الاختصاص في البر الرئيسي.

ووفقاً للإعلان، يتعين على أصحاب العمل الامتثال لأحكام قانون العمل المنصوص عليها قانوناً. وبموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، يحق قانوناً للموظفين المطلوب منهم العمل خلال هذه العطلات الرسمية الحصول على أيام راحة بديلة تعويضية أو تعويض مالي قانوني عن ساعات العمل الإضافية.

المصادر

موجز UECN

مستجدات السياسات، وأخبار الأعمال بين الصين والإمارات، ورؤى القطاعات، تصلك مباشرة إلى بريدك الإلكتروني.

اللغة
الاشتراكات

تأكيد الاشتراك المزدوج: سنرسل لك رابط تأكيد. يمكنك إلغاء الاشتراك في أي وقت. الخصوصية