英国合规律所就阿联酋跨国职位竞业限制条款起草发布指引
英国合规律所米诗康(Mishcon de Reya)针对阿联酋区域性职位的离职后地域限制条款起草发布法律指引。该律所指出,若缺乏员工实际工作职责、客户联系以及接触机密信息的具体证据支持,宽泛的地理竞业限制将面临执行困境。律所建议雇主结合阿联酋本土、DIFC及ADGM的不同法律框架及时调整劳动协议。
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英国合规律所米诗康(Mishcon de Reya)针对阿联酋区域性职位的离职后地域限制条款起草发布法律指引。该律所指出,若缺乏员工实际工作职责、客户联系以及接触机密信息的具体证据支持,宽泛的地理竞业限制将面临执行困境。律所建议雇主结合阿联酋本土、DIFC及ADGM的不同法律框架及时调整劳动协议。
阿联酋于2026年11月9日正式启用数字化eATA单证册系统,成为欧洲以外首个采用该方案的国家。该平台由迪拜商会、迪拜海关与联邦身份、公民身份、海关和港口安全总局联合开发,以电子申报和二维码取代纸质单证。2011年至2025年底,阿联酋共处理超过6.3万份单证册,涉及货物总值544亿迪拉姆。
阿联酋人力资源和酋长国化部宣布精简全部13类工作许可的申请程序,消除繁琐行政要求。调整涵盖黄金签证就业许可、自由职业许可及兼职许可等,支持企业直接通过官方数字门户办理,旨在缩短企业入职周期。
阿联酋正式推行数字化eATA Carnet系统,成为欧洲以外首个采用该无纸化通关平台的国家。该系统由迪拜商会、联邦身份、公民、海关和港口安全局(ICP)以及迪拜海关合作推出,通过电子申报和二维码简化商业样品及展品的临时免税入境手续。2011年至2025年底,阿联酋共处理相关通关证63,591份,货值达544亿阿联酋迪拉姆。
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