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迪拜公布外籍员工申请工作许可与居留签证的五个步骤

据Legit News报道,迪拜政府公布了外籍员工在阿联酋私营部门合法工作必须履行的五项法定程序。雇主须在员工入境前向人力资源和酋长国化部(MOHRE)申请工作许可,随后完成体检、生物信息录入及居留签证办理。

发布机构
迪拜政府
管辖区域
阿联酋迪拜
发布日期
2026年10月8日
生效日期
2026年10月8日
阶段
最终规则
官方来源
news.google.com

据Legit News援引迪拜政府官方门户网站消息,当局公布了2026年外籍人员在阿联酋私营部门合法就业所需完成的五个关键步骤。

根据公布的流程,相关程序在外籍员工入境前即已开始。员工在收到正式工作邀请并签署雇佣合同后,雇主须首先向阿联酋人力资源和酋长国化部(MOHRE)申请工作许可(即劳工批文)。

工作许可获批后,雇主需申请入境许可签证,以便员工合法入境阿联酋。若员工已持访问或旅游签证在境内,则须申请身份转换,而非申办新的入境许可。

入境或完成身份转换后,员工必须接受强制性健康体检,并采集阿联酋身份证(Emirates ID)所需的生物识别信息。体检合格后,雇主将为员工申办居留签证和阿联酋身份证,两者有效期通常为两年。

第五步也是最后一步,在完成前述全部流程后,正式确认并办结员工的劳工卡(labour card)及MOHRE雇佣合同。

来源

UECN简报

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