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阿联酋央行针对银行和保险公司出台新薪酬管理制度

阿联酋央行发布第5/2026号通函,为银行和保险公司制定了最新的公司治理与薪酬监管制度。受监管金融机构须在180天内完成内部差距分析,并在15个月内全面实现合规。该制度对与风险挂钩的薪酬、激励方案以及年度薪酬披露设立了更严格的要求。

发布机构
阿联酋中央银行
管辖区域
阿联酋
发布日期
2026年10月13日
阶段
最终规则
官方文件
第5/2026号通函
图片来源:Morgan Lewis

据摩根路易斯律师事务所(Morgan Lewis)消息,阿联酋中央银行发布了第5/2026号通函,针对银行业及保险公司建立了更新的治理与薪酬监管体系。

新规引入了更为严格的管控要求,旨在将员工薪酬、激励机制和风险结果与广泛的企业治理标准相挂钩。

根据规定,受监管的金融机构必须在180天内开展内部差距分析,并在15个月内实现全面的组织合规。此外,相关机构还需承担更广泛的报告职责,包括就递延薪酬计划和风险挂钩薪酬进行强制性年度披露。

相关机构需要对雇佣合同、人力资源政策以及委员会治理架构进行审查,以确保内部人事管理流程符合央行的新规定。

来源

UECN简报

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