أخبار الصناعة

توقعات بارتفاع ليالي إقامة الزوار الصينيين الترفيهية في الشرق الأوسط بنسبة 160% بحلول عام 2030

وفقاً لتقرير اتجاهات السفر الصادر عن معرض سوق السفر العربي (ATM) لعام 2026 بالتعاون بين ICCA وTourism Economics، من المتوقع أن ترتفع ليالي الإقامة الترفيهية للزوار الصينيين في الشرق الأوسط بنسبة 160% بين عامي 2025 و2030. وفي مجال سياحة الأعمال، تشير التوقعات إلى نمو الزيارات القادمة من الصين بنسبة 99%، لتتصدر بذلك جميع الأسواق الرئيسية المصدرة للسياحة. كما تلفت الدراسة إلى أن الزوار الصينيين ينفقون في الليلة الواحدة أكثر من ضعف ما ينفقه المسافر العادي إلى المنطقة.

أخبار الصين والإمارات

كرنفال شنغهاي للتكنولوجيا يستعرض ابتكارات الذكاء الاصطناعي الاستهلاكية المتوسعة إلى دبي

افتُتح كرنفال ويست بوند الدولي للتكنولوجيا الاستهلاكية لعام 2026 في شنغهاي في 22 أكتوبر، مستعرضاً منتجات الذكاء الاصطناعي الاستهلاكية لما يزيد عن 400 علامة تجارية تكنولوجية عالمية. وشملت الجهات العارضة شركة "ماميباو" (Mamibao) ومقرها نينغبو، والتي يُباع سرير الأطفال الذكي الخاص بها في بر الصين الرئيسي ودبي، بالإضافة إلى شركتي "E3A Healthcare" و"SenseTime". وأظهرت بيانات رسمية أن مبيعات التجزئة للأجهزة الذكية القابلة للارتداء في الصين نمت بأكثر من 70% على أساس سنوي خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2026.

أخبار الصناعة

فوربس الشرق الأوسط تطلق قمة الشركات العائلية الافتتاحية في أبوظبي

تستضيف فوربس الشرق الأوسط الدورة الافتتاحية من قمة فوربس الشرق الأوسط للشركات العائلية في أبوظبي يومي 28 و29 أكتوبر 2026، برعاية وزارة الاقتصاد والسياحة في دولة الإمارات. ومن المتوقع أن تستقطب القمة، المقدمة من بنك أبوظبي الأول، نحو 3,000 مشارك وأكثر من 60 متحدثاً لبحث الحوكمة، والتخطيط للتعاقب القيادي، وإدارة رأس المال. كما سيتضمن الحدث منتدى للخلفاء وحفل توزيع جوائز لتكريم كبرى الشركات العائلية العربية.

المستجدات القانونية والسياسات

دولة الإمارات تحذر شركات القطاع الخاص من غرامات قدرها Dh1 Million بسبب المخالفات العمالية

حذّرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات منشآت القطاع الخاص من أن ارتكاب مخالفات محددة لقانون العمل يترتب عليه غرامات تتراوح بين Dh100,000 وDh1 million. وتُطبَّق هذه العقوبات على خمس مخالفات رئيسية، تشمل التوظيف غير المصرح به، وإساءة استخدام التصاريح، وإغلاق المنشآت دون تسوية أوضاع العاملين. وأكدت الوزارة مجدداً أن الالتزام بتشريعات العمل في دولة الإمارات أمر إلزامي لحماية حقوق العمال والحفاظ على علاقات عمل قانونية.